董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任和解聘，报上交所备案并公告[16] - 聘任需提前5个交易日提交文件，同时聘任证券事务代表[16] - 特定情形1个月内解聘，离职后3个月内聘任新秘书[18] 董事会秘书职责与要求 - 负责信息披露等多方面事务，需具备相关条件[9][10][11][5] - 候选人需参加培训获合格证书，每两年至少参加一次后续培训[22] 其他规定 - 重大会议应告知列席，重大决定征询意见[24] - 制度由董事会解释，审议通过之日起施行[26][27]