人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理1 - 4名，财务负责人1名[4] 人员任职 - 兼任高级管理人员职务及职工代表董事不超董事总数二分之一[5] - 总经理及其他高管任期每届3年，连聘可连任[5] 人员聘任与解聘 - 总经理及董秘由董事长提名，经审议后董事会聘任[5] - 其他高管由总经理提名，经审议后董事会聘任[5] - 解聘总经理及董秘由董事长提出，董事会决定[5] - 解聘其他高管由总经理提出，董事会决定[5] 会议与报告机制 - 公司设办公会议机制，讨论重大事项[11] - 总经理定期或不定期向董事会报告工作[11] 绩效评价 - 总经理及其他高管绩效评价由董事会考核[13]