股东会召集 - 连续90日以上单独或合计持10%以上股份股东自行召集股东会，董秘应配合并披露信息[6] 董事会会议 - 传真方式召开董事会，会后5个工作日内表决董事寄原件给董秘[7] 年度报告说明会 - 董秘应出席公司披露年报后举行的说明会[8] 董秘聘任与解聘 - 原董秘离职3个月内聘任新董秘[16] - 董秘任命后1个月内签承诺书并报送[16] - 声明承诺重大变化5个工作日内更新报送[16] - 特定情形1个月内解聘董秘[19] - 董秘空缺超3个月，董事长代行6个月内完成聘任[19] 证券事务代表 - 公司聘代表协助董秘履职，由董秘提名董事会聘任[21][22] - 聘任后及时公告并交资料[23][24] 董秘考核与责任 - 董事会决定董秘报酬奖惩，由其及薪酬考核委员会考核[25] - 董秘违规依法担责[25] - 禁入或建议更换时及时解聘[25] 工作细则 - “以上”“内”含本数，“超过”不含[27] - 董事会负责修订解释，抵触时依规定修订[27] - 细则自董事会审议通过实施[28]