独立董事任职资格 - 原则上最多在3家境内上市公司兼任[5] - 连续任职满六年，36个月内不得被提名为候选人[5] - 不得低于董事会成员人数的三分之一，至少含1名会计专业人士[5] - 最近36个月内，因证券期货违法犯罪受处罚或被立案调查的不得担任[9] - 最近36个月受到证券交易所公开谴责或3次以上通报批评的不得担任[9] - 过往任职连续两次未出席董事会会议被解职未满12个月的不得担任[9] - 直接或间接持有公司已发行股份1%以上或为前十名股东的自然人及亲属不得担任[8] - 直接或间接持有公司已发行股份5%以上股东单位或前五名股东单位任职人员及亲属不得担任[8] 独立董事提名 - 董事会、单独或合并持有公司已发行股份1%以上的股东可提出候选人[11] - 依法设立的投资者保护机构可公开请求股东委托其代为行使提名权利[11] 独立董事任期与解职 - 连续任职时间不得超过6年[13] - 连续两次未亲自出席董事会会议且不委托他人，董事会应在30日内提议召开股东会解除其职务[13] - 因特定情形辞职或被解除职务致比例不符规定，公司应在60日内完成补选[14] 独立董事职权行使 - 行使独立聘请中介机构等前三项职权需全体过半数同意[16] - 关联交易等事项需全体过半数同意后提交董事会审议[18] 审计委员会 - 相关事项需全体成员过半数同意后提交董事会审议[19] - 每季度至少召开一次会议，会议须有三分之二以上成员出席方可举行[20] 报送与选举 - 公司最迟应在发布选举独立董事股东会通知公告时向深交所报送相关文件[12] - 深交所对候选人提出异议，公司不得将其提交股东会选举，已提交的应取消提案[13] 会议召集 - 专门会议由过半数推举一人召集主持，召集人不履职时两名及以上可自行召集[19] 工作时间与记录保存 - 每年现场工作时间不少于十五日[22] - 工作记录及公司向其提供的资料至少保存十年[23] 会议资料与披露 - 董事会专门委员会召开会议，公司原则上应不迟于会议召开前三日提供相关资料和信息[25] - 公司应保存董事会及专门委员会会议资料至少十年[25] - 年度述职报告最迟在公司发出年度股东会通知时披露[28] 薪酬与考核 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员考核标准和薪酬政策等[22] - 董事会对薪酬与考核委员会建议未采纳或未完全采纳，应在决议中记载意见及理由并披露[22] 其他 - 公司应健全独立董事与中小股东沟通机制[30] - 公司应为独立董事履职提供工作条件和人员支持[32] - 公司应承担独立董事聘请专业机构及行使职权所需费用[26]