股份变动 - 公司首次公开发行股票13340000股，2022年5月26日上市，发行后总股本为53340000股[4] - 2023年以53340000股为基数，每10股转增3股，总股本增至69342000股[6] - 本次申请解除限售股份数量为22242090股，占总股本约32.0759%[2] - 本次实际可上市流通股份数量为5560523股，占总股本约8.0190%，2025年11月26日上市流通[2] - 继续锁定股份数量为16681567股，占总股本约24.0569%[2] 股东承诺 - 陈龙发承诺自公司股票上市36个月内不转让或委托管理发行前股份，锁定期满后两年内减持价格不低于发行价[10] - 陈龙发承诺锁定期满后两年内，第一年累计减持不超上市时持股量10%，两年内累计不超20%[11] 股价稳定措施 - 若公司股票上市三年内连续20个交易日收盘价低于上一会计年度末经审计每股净资产，相关方将启动稳定股价措施[13] - 股价稳定措施启动条件成就后15个交易日内提出增持方案，获批后3个交易日通知公司，披露计划5个交易日后实施增持[15] - 单次增持公司股份金额不低于上年度薪酬总和（税后）的50%与分红金额（税后）的20%中的高者，同一年度累计增持不超过两者的50%中的高者[15] 回购与赔偿 - 若欺诈发行上市，公司将在确认后5个工作日内启动回购程序，回购全部新股和已转让的原限售股份[19] - 若招股书有虚假记载等，公司将在认定之日起5个工作日内制定股份回购预案并依法回购全部新股，回购价按发行价加银行同期存款利息确定[20] - 若招股书有虚假记载等致投资者损失，公司将依法赔偿投资者损失[20] 其他承诺 - 控股股东承诺不越权干预公司经营，不侵占公司利益，履行填补回报措施承诺[23] - 董事承诺不向其他单位或个人输送利益，约束自身职务消费行为[23] - 若监管有新规定，控股股东承诺按最新规定出具补充承诺[23] - 控股股东、实际控制人陈龙发承诺薪酬制度与填补回报措施执行情况挂钩，股权激励行权条件也与之挂钩[25] - 陈龙发承诺目前除持有菲菱科思股份外，未投资竞争企业，任职期间不从事竞争业务，获竞争商业机会让予公司[25] - 陈龙发承诺规范、减少关联交易，避免资金占用，关联交易遵守市场原则，承诺在特定身份期间持续有效[26][27] - 陈龙发承诺承担公司补缴社保、公积金、处罚款及相关费用，承担租赁房屋瑕疵致公司的经济损失[27][28] - 陈龙发承诺承担公司因上市前劳务派遣、实习生事项及环保验收问题产生的经济损失[28][29] - 陈龙发承诺严格履行公开承诺，未履行公开承诺将公开说明原因并道歉[29] - 因客观原因未履行承诺，陈龙发将提出补充或替代承诺，降低投资者损失[30] - 未履行承诺给公司或投资者造成损失，陈龙发将依法赔偿[30] - 陈龙发未履行承诺，公司有权扣留其现金分红，董事、高管未履行承诺，公司有权扣留薪资或津贴[29][31][32] 解除限售前后情况 - 本次解除限售前，限售条件股份数量为22704140股，占总股本32.74%；无限售条件股份数量为46637860股，占总股本67.26%[40] - 本次解除限售后，限售条件股份数量为17143617股，占总股本24.72%；无限售条件股份数量为52198383股，占总股本75.28%[40] - 高管锁定股本次解除限售前数量为462050股，占总股本0.67%；解除限售后数量为 - 17143617股，占总股本24.72%[40] - 首发前限售股本次解除限售前数量为22242090股，占总股本32.08%；解除限售后数量为0股[40] 保荐机构意见 - 保荐机构对公司本次股份解除限售并上市流通事项无异议[42]