股票期权注销 - 2022年首次授予因9名激励对象离职注销441,000份[1] - 因1名激励对象未行权注销13,500份[2] - 第三个行权期因业绩未达标注销783,000份[2] - 预留授予第二个行权期因业绩未达标注销252,000份[4] - 本次共计注销1,489,500份股票期权[4] 业绩考核标准 - 2022 - 2024年累计净利润较2021年基数增长不低于330%或累计营收增长不低于285%[2][4] 会议情况 - 2025年11月18日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议[1] - 会议表决3票同意，0票反对，0票弃权[4] - 该议案需提交董事会审议通过[4]