北京元隆雅图文化传播股份有限公司 第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议决议 2025 年 11 月 18 日，北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称"公司"） 第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议以现场方式召开。会议通知于 2025 年 11 月 14 日以电子邮件形式送达全体薪酬与考核委员会委员。公司薪酬与考核委员 会委员应到 3 人，实到 3 人，符合法定人数。本次会议的召开和表决程序符合《中 华人民共和国公司法》及《北京元隆雅图文化传播股份有限公司章程》的相关规定。 会议由刘维刚主持。全体委员表决通过以下事项： 一、审议通过《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分首次授予及预留授予 股票期权的议案》 1. 2022 年首次授予股票期权注销原因及数量 根据《2022 年激励计划》的规定，预留授予的股票期权第二个行权期公司层面 业绩考核标准为：以 2021 年净利润为基数，2022-2024 年累计净利润较基数增长不 低于 330%；或以 2021 年营业收入为基数，2022-2024 年累计营业收入较基数增长 不低于 285%。因 2024 年度公司层面业绩考核未达到上述标准，根据《2022 ...