委员会构成与会议 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 每年至少召开一次定期会议，提前三天通知[8] - 两名以上成员提议或临时情况可开临时会，提前两日通知[10] 会议规则 - 会议需三分之二以上成员出席，决议全体成员过半数通过[10] - 成员连续两次不出席，董事会可撤销职务[11] 其他要点 - 会议记录保存期不少于十年[13] - 可聘请中介机构，费用公司支付[13] - 董事薪酬和考核方案、股权激励计划须股东会批准[6] - 规则经董事会审议通过生效，由董事会解释[18]