委员会组成 - 薪酬和考核委员会由三名公司董事组成，含两名独立董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 会议安排 - 每会计年度结束后四个月内至少开一次定期会议[12] - 董事会等提议开临时会议，主任十日内召集主持[12] 会议通知 - 定期会议提前10日发通知，临时会议提前3日，紧急可口头通知[12] 会议要求 - 需三分之二以上委员出席方可举行[15] - 所作决议需全体委员过半数通过[16] 文件保存与实施 - 决议书面文件保存期不少于十年[18] - 工作条例由董事会审议通过之日起实施[23]