董事会秘书制度 - 每届任期三年，可连续聘任[5] - 出现规定情形，公司应一个月内解聘[6] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[7] - 负责组织筹备会议，记录保存至少10年[12] - 2025年修订，董事会审议通过生效[15][16]