薪酬与考核委员会组成 - 成员由五名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[2] - 委员由董事长等提名[2] 薪酬支付规定 - 确定董事、高管一定比例绩效薪酬在年报披露和绩效评价后支付[7] 会议相关规定 - 每年按需召开，提前三天通知，紧急情况可豁免[8] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[8] 文件保存 - 会议记录、决议由董事会秘书保存不少于10年[9] 争议处理 - 利害关系争议由其他委员半数通过决议决定[10]