康芝药业股份有限公司 总裁工作细则 （2025 年修订） 第一章 总 则 第一条 为促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，确保公司重大生 产经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，规范公司总裁 及经营管理层的工作程序，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司股东会规则》等法律法规以及《康芝药业股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，特制定本工作细则。 第二条 公司总裁应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，履行诚 信和勤勉的义务。 第三条 本细则对公司全体高级管理人员及相关人员有约束力。 第二章 高级管理人员的组成及聘用 第四条 公司高级管理人员包括总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监及董 事会认定的其他人员。 第五条 公司设总裁一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘；公司根据总 裁的提名、提议，决定聘任或者解聘公司副总裁、财务总监等高级管理人员。 董事可受聘兼任总裁或者其他高级管理人员，但兼任总裁或者其他高级管理人 员职务的董事及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分 之一。 第六条 有下列情况之一的，不得担任公司总裁或其他高级管 ...