董事会秘书聘任 - 原任离职，公司应3个月内聘任新董事会秘书[5] - 拟召开会议聘任应提前5个交易日备案[5] - 候选人应参加任职培训并取得证明[16] 董事会秘书职责与管理 - 负责信息披露等事务[10][11][12] - 原则上每年至少参加一次后续培训[16] 特殊情况处理 - 特定情形应1个月内解聘[7] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[8] 履职保障 - 公司协助履职并提供便利[12] - 履职受阻可向交易所报告[14] - 应聘请证券事务代表协助[14]