董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[10] - 聘任后及时公告并提交资料[10] 任职资格与职责 - 六种情形不得担任董事会秘书[4][5] - 负责股东会和董事会会议筹备等事宜[2] - 有信息披露等九项职责[6] 解聘与代行职责 - 连续三月以上不能履职等情形一个月内解聘[12] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[13] - 解聘说明原因并公告，秘书可提交陈述报告[12] 证券事务代表 - 参加培训并取得资格证书[10] 董事会办公室 - 向董事会秘书负责并协助其履职[15][16]