总经理设置与任期 - 公司设总经理一人，副总经理等若干人构成经营决策团队[4] - 总经理及团队成员每届任期三年，聘期届满可连任[4] 总经理职责与权限 - 兼任高管的董事不超董事总数二分之一[4] - 辞职提前二月交报告，董事会一月内批复[5][6] - 因故暂不能履职，代职超三十日董事会定代理人[12] - 对需立即决定的生产行政问题有先行处置权[11] 总经理会议 - 办公会议原则上每两周召开一次[14] - 汇报部门提前三日送材料，成熟材料提前1 - 2日送参会人员[16] - 会议记录保存期限为十年[17] 授权决策 - 收购出售资产总额不超10000万元、交易金额不超5000万元，授权总经理决定[22] - 与关联法人交易低于300万元且低于净资产0.5%，授权总经理决定[22] - 向关联自然人交付现金或资产30万元以下，授权总经理决定[23] - 重要事项涉及金额不超5000万元，授权总经理决定[23] 报告事项 - 重要合同涉金额2000万元以上，及时向董事会报告[25] - 重大亏损等涉金额300万元以上，及时报告[25] - 重大行政处罚涉金额100万元以上，及时报告[25] - 关联交易总额300万元及以上或占净资产0.5%及以上，报告并经审议批准[25] - 向关联自然人支付30万元及以上，报告并经审议批准[25] - 每季度书面提交业务报告，要求时5日内报告工作[27]