薪酬标准 - 独立董事津贴9.6万元/年（含税），按月发放[8] 薪酬制定与审议 - 董高薪酬由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬股东会审议，高管薪酬董事会审议[12] 薪酬构成与发放 - 高管实行年薪制，含基本和绩效年薪，基本年薪按月发，绩效年薪考核后浮动发[9][10] 薪酬调整与追回 - 薪酬调整考虑多因素，业绩亏损需说明联动情况[6][11] - 违规情形追回绩效薪酬，财务造假重考核并追回超额部分[16][17] 制度实施 - 制度由董事会解释，经股东会审议通过生效施行及修改[20][21]