东华软件股份公司 总经理工作细则 2025 年 11 月 | | | 第一章 总则 第一条 为明确东华软件股份公司（以下简称"公司"）总经理职责权限， 规范经营管理层的工作行为，保障总经理高效、协调、规范地行使职权，保护公 司、股东、债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、 部门规章及规范性文件和《东华软件股份公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，特制定本细则。 第二章 总经理的任职资格及职权 第二条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。公司设副 总经理若干，由总经理提名，董事会聘任或解聘。 董事可受聘兼任公司总经理、副总经理或其他高级管理人员，但兼任总经理、 副总经理或者其他高级管理人员的董事（包含职工代表董事）不得超过公司董事 总数的二分之一。 第三条 《公司法》第一百七十八条规定情形人员、被中国证监会确定为市 场禁入者且禁入尚未解除的人员、被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司 董事、高级管理人员等且期限尚未届满，或法律法规、证券交易所规定的其他情 形的，不得担任公司的总经理。 第四条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。 第五条 总经理对董事会负责，行使 ...