人员设置与任期 - 公司设1名总经理，若干副总经理，董事兼任高管不超董事总数二分之一[7] - 总经理每届任期3年，连聘可连任[8] - 其他高级管理人员任期与同届董事会一致，连聘可连任[13] 聘任与会议 - 首席执行官和董事会秘书由董事长提名，副总经理等由总经理提名，均由董事会聘任或解聘[12] - 总经理办公会议需二分之一以上高级管理人员参加，至少提前1天通知，紧急情况可口头通知[16] 权限与责任 - 总经理运用资金等权限按《公司章程》和公司制度执行[18] - 高级管理人员致公司利益受损将被追究责任，违法犯罪移交司法机关[20][22] 生效时间 - 工作细则自董事会决议通过之日起生效[24]