薪酬适用人员 - 制度适用于《公司章程》规定的董事及高级管理人员[3] 薪酬审议 - 董事薪酬方案需股东会审议，高级管理人员需董事会审议[5] 薪酬构成 - 担任工作职务的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本工资和奖金组成[8] 薪酬发放 - 基本薪酬按月或定期发放，绩效薪酬根据年终考核结果发放[10] 薪酬奖惩 - 严重违规不予发放年度绩效奖励，离任按实际任期和绩效算奖金[12]