ESG 管理战略 - 制定 ESG 管理制度加强社会责任管理、推动可持续发展[2] - 将可持续发展职责融入企业战略，构建闭环管理系统[9] - ESG 管理协同业务发展，形成高效工作网络[9] - 使可持续发展管理对齐全球标准[10] ESG 治理架构 - ESG 治理架构由董事会、战略与可持续发展委员会、ESG 工作组构成[11] - 董事会是 ESG 管理及信息披露的最高责任机构[11] - ESG 工作组负责制定战略规划、构建管理体系等工作[13] 经营管理决策 - 将履行 ESG 职责纳入经营管理决策体系[14] 利益相关方责任 - 完善治理结构，公平对待股东并积极回报[16] - 保障财务稳健，兼顾债权人利益[16] - 依法保护职工合法权益，建立完善人力资源管理制度[18] - 及时办理员工社保并足额缴纳保费[19] - 对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，不侵犯其知识产权[20] - 提高产品质量和服务水平，符合国家相关标准[20] - 监控防范与客户、供应商的非法商业贿赂活动[20] 环保与公益 - 遵守环保法规，超标排污需缴费治理[22] - 发生重大环境污染事件启动应急机制并及时上报[22] - 参加社会公益活动，促进所在地区发展[23] 报告与制度实施 - 履行 ESG 职责，形成可持续发展报告并自愿披露[24] - 制度由董事会负责制定、修订及解释，自董事会通过之日起实施[27]