制度制定 - 公司制定年报信息披露责任追究制度确保信息质量[2] - 制度由董事会负责制定、解释和修订[11] 适用人员 - 制度适用于董事、高管、子公司负责人等相关人员[2] 追究原则 - 实施责任追究遵循客观公正、有责必问等原则[3] 处理情形 - 违规情形追究责任，恶劣等从重，纠错等可从轻[5][7] 追究形式 - 追究形式包括责令改正、通报批评等，可附带经济处罚[8][9]