董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[11] - 空缺超三个月董事长代行职责至正式聘任[11] - 特定情形发生一个月内解聘[16] 董事会秘书任职要求 - 任职需本科以上学历及相关专业知识等[4] - 会计师和律师不得兼任[5] 董事会秘书职责与管理 - 组织筹备并出席相关会议[7] - 收集整理议案报董事长审核[10] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[11] - 董事会决定报酬、奖惩并考核[14] - 聘任签保密协议，离任接受审查及移交[12]