候选人资格 - 具备上市公司运作基本知识，有五年以上相关工作经验[1] - 任职资格符合多项法律、法规及公司规章要求[2][3] 股东及亲属关系 - 不属特定持股及股东单位任职人员及其直系亲属情形[4] 合规记录 - 最近36个月未受相关处罚、谴责或多次通报批评[6] 其他条件 - 兼任境内上市公司数量及任职年限合规[6] - 已参加培训并获认可证明材料[7] 审查与承诺 - 通过公司第二届董事会提名委员会资格审查[8] - 承诺任职不符资格将辞去独立董事职务[10]