薪酬委员会组成 - 至少由三名董事组成，独立非执行董事占大多数[7] - 主席由董事会任命，且为独立非执行董事[7] 会议规定 - 法定参与人数为两位成员，其一须为独立非执行董事[7] - 每年至少召开一次会议，秘书会前三天发议程及文件[7] 委员会权限 - 可对职责内活动调查，获取员工信息[10] - 可获取外部法律或专业意见，费用公司支付[10] 委员会职责 - 向董事会提薪酬政策建议、检讨及批准薪酬等[10] 其他 - 会议记录应保存，主席出席股东大会解答股东提问[11]