制度制定 - 公司于2025年11月26日制定年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用人员 - 制度适用于公司董事、高管、控股子公司负责人等相关人员[3] 处理原则 - 制度遵循实事求是、客观公正、有错必究等原则[4] 处理流程 - 董事会办公室负责收集资料并提出处理方案报董事会批准[5] 责任情形 - 六种情形下公司应追究责任人责任[3] - 三种情形下公司应对责任人从严处理[4] - 四种情形下公司应对责任人从轻、减轻或免予处理[4] 责任形式 - 公司可按情节以五种形式追究责任人责任[7] - 董事等出现责任事件可附带经济处罚，金额由董事会确定[8] 违法处理 - 年报信息披露重大差错涉及违法移交监管机构处理[8]