激励计划审议 - 2021年8月5日，公司2021年第一次临时股东大会审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[8] - 2023年10月9日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[8] - 2025年11月26日，公司第四届董事会第六次会议审议多项激励计划相关议案[9] 权益分派 - 2025年8月5日，公司以总股本52,214,531股为基数，每股派发现金红利0.09923元（含税）[10] 授予价格调整 - 2021年激励计划限制性股票授予价格调整为35.32元/股，2023年调整为39.98元/股[11] 归属期限 - 2021年激励计划首次授予部分第四个归属期限为2025年8月5日至2026年8月4日[12] - 2021年激励计划预留授予部分第三个归属期限为2025年8月1日至2026年7月31日[12] - 2023年激励计划首次授予部分第二个归属期限为2025年10月11日至2026年10月10日[16] - 2023年激励计划预留授予部分第一个归属期限为2025年2月21日至2026年2月20日[17] 业绩与归属条件 - 2024年公司实现营业收入119,577.15万元，较2020年增长56.84%，符合公司归属系数80%的归属条件[14][18] 激励对象 - 2021年激励计划首次授予、预留授予激励对象共266名，本次符合归属条件142名[15] - 2023年激励计划首次授予及预留授予激励对象共341名，123名离职，本次符合归属条件218名[19] 限制性股票作废 - 2021年和2023年激励计划中32名离职激励对象的108,140股限制性股票作废[21] - 2021年和2023年激励计划部分归属期公司层面业绩未达目标值但达触发值，231名激励对象作废120,859股限制性股票[21] - 本次合计作废失效限制性股票228,999股[22]