激励计划规模 - 2021年激励计划授予限制性股票总量为239.825万股，占2021年草案公告日股本总额4.65%[2] - 2023年激励计划授予限制性股票总量为135.3647万股，占2023年草案公告日股本总额2.61%[23] 授予情况 - 2021年激励计划首次授予191.860万股，授予221人；预留授予47.965万股，授予45人，授予价格均为35.32元/股[2][4] - 2023年激励计划首次授予109.5597万股，授予326人；预留授予25.8050万股，授予69人，授予价格均为39.98元/股[23] 归属情况 - 本次可归属数量合计483,470股，涉及231名激励对象[40] - 2021年激励计划首次授予第四个归属期归属200,858股；预留授予第三个归属期归属40,320股[40] - 2023年激励计划首次授予第二个归属期归属163,892股；预留授予第一个归属期归属78,400股[40] 业绩考核 - 2021年激励计划首次授予第一个归属期目标值为2021年营收增长率不低于12%，触发值为不低于9%[7] - 2023年激励计划首次授予第一个归属期目标值为2023年营收增长率不低于40%，触发值不低于30%[26] - 2024年公司实现营业收入119,577.15万元，较2020年增长56.84%，符合归属系数80%的归属条件[44][47] 会议审议 - 2021年7 - 8月相关会议审议通过2021年激励计划相关议案[12][13][15] - 2022年8 - 9月相关会议审议通过调整授予价格、作废部分股票等议案[17] - 2023年9 - 10月相关会议审议通过2023年激励计划相关议案[31][33] 其他 - 2021年和2023年激励计划有32名激励对象离职，作废已获授但未归属股票108,140股[48] - 因业绩考核未达目标值但达触发值，231名激励对象作废本期不得归属股票120,859股[49][50] - 本次合计作废失效限制性股票228,999股[51]