激励计划时间线 - 2023年12月25日薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议通过激励计划议案[2][3][5] - 2024年1月10日股东大会通过激励计划议案并授权董事会[7] - 2024年1月24日董事会授予股票和期权，监事会同意[9][10] 股本变动 - 2025年11月20日限制性股票回购注销后总股本减至1,064,602,139股[13] 期权注销 - 2025年11月25日决定注销2名人员16.80万份股票期权[2] - 注销不影响激励计划实施和公司财务业绩[17][19]