激励计划基本信息 - 授予日为2025年11月26日[2][3][5][9][10] - 授予价格为38.70元/股[2][3][9][11] - 授予限制性股票数量为398.62万股，约占公司股本总额1.3018%[3][6][10][13] - 激励对象人数由404人调整为399人[6] 会议时间 - 2025年10月24日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第九次会议[2] - 2025年10月30日召开第二届董事会第二十二次会议[4] - 2025年11月18日召开2025年第五次临时股东会[5] - 2025年11月26日召开第二届董事会第二十三次会议[5] 归属期与预留部分 - 首次授予限制性股票分三个归属期，比例为40%、30%、30%[12] - 预留部分限制性股票需在2026年第三季度报告披露前授予完成[12] - 预留部分83.22万股，占比17.2713%，占股本总额0.2718%[13] 获授情况 - 董事长郑广文获授24.00万股，占授予总数4.9809%，占股本总额0.0784%[13] 财务相关 - 公司首次授予需摊销总费用10294.45万元[20] - 2025 - 2029年需摊销费用分别为808.68万、4852.10万、3034.66万、1302.22万、296.79万[20] - 2025年11月26日测算标的股价64.21元/股[19] - 第二类限制性股票有效期历史波动率为47.06%、52.33%、50.84%[19] - 无风险利率为1.41%、1.43%、1.43%，股息率为0.5330%[19] 其他情况 - 财务总监栾玉峰自查期卖出1953股，无内幕交易情形[18] - 律师认为本次调整与授予符合规定[22]