委员会组成 - 公司设董事会薪酬与考核委员会，由三名董事组成，两名独立董事[4][6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 召集人由独立董事担任，委员过半数选举产生[6] 职责与流程 - 负责制定审查薪酬政策与方案，制定考核标准并考核[4][8][9] - 考评经述职、评价等程序报董事会[11][12] 会议规则 - 提前3天通知，可现场或通讯表决[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[15] 其他 - 细则由董事会制定解释，审议通过生效[18]