适用人员 - 适用制度人员包括公司董事、高管等[2] 薪酬方案 - 董事薪酬方案由股东会决定，高管经董事会批准[3] - 独立董事有固定津贴[6] - 经营管理岗位董事按职务定薪，不领董事薪酬[6] 薪酬构成与发放 - 高管薪酬由基本和绩效薪酬构成[6] - 基本薪酬由委员会确定，绩效按多方面确定[6] - 基本薪酬按月发，绩效按考核周期发[8] 制度生效 - 制度自股东会审议通过之日生效[11]