激励计划时间线 - 2022年9月30日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2022年10月22日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[11] - 2022年10月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年10月28日披露激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况自查报告[13] - 2022年11月22日审议通过授予限制性股票和股票增值权的议案[14] - 2025年5月20日股东大会通过利润分配方案[19] - 2025年11月27日审议通过调整激励计划、作废部分限制性股票等议案[15] 激励计划数据 - 激励计划授予价格和行权价格均为47.31元/股[19] - 本次归属涉及419名激励对象，413名个人层面归属比例100%，6名80%[23] - 本次合计作废处理限制性股票数量为9.0008万股[26] - 本次行权涉及3名激励对象，个人层面行权比例100%[29] 业绩数据 - 2024年度实现营业收入41.03亿元，较2021年度增幅441.38%[23][29] - 2024年度剔除股份支付费用影响后归属上市公司股东净利润为9.27亿元，较2021年度增幅1253.91%[23][29] 激励计划条件 - 公司层面业绩考核达标，归属比例和行权比例均为100%[23][29] - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[23] - 限制性股票激励计划第三个归属期为授予日起36个月后首个交易日起至48个月内最后一个交易日止[20][21] - 股票增值权激励计划第三个行权期为授予完成日起36个月后首个交易日起至48个月内最后一个交易日止[27]