薪酬与考核委员会修订 - 公司于2025年11月27日修订工作细则[1] 委员会构成 - 由三名以上董事组成，独董占多数[4] - 设召集人一名，由独董担任[5] 任期与职责 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[5] - 职责包括研究审查董高薪酬政策[7] 薪酬审批 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议[10] - 高管薪酬报董事会批准[10] 会议规则 - 会议由主任委员召集，提前三天通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] 其他规定 - 细则经董事会审议通过后生效[19] - 中英文版本有歧义时以中文为准[19]