限制性股票授予情况 - 2022年11月22日授予613.3120万股限制性股票，授予价格47.31元/股，授予人数513人[16][17] - 授予的限制性股票总量约占公司目前股本总额28,116.3930万股的2.18%[2] - 各归属期归属权益数量占授予权益总量的比例均为25%[3][4] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限[4] - 股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[28] 业绩考核目标 - 2022 - 2025年各考核年度营业收入增长率目标值分别为100%、200%、300%、400%，触发值分别为80%、160%、240%、320%[5] - 2022 - 2025年各考核年度净利润增长率目标值分别为270%、490%、700%、900%，触发值分别为258%、466%、657%、848%[5] 归属情况 - 2023年12月28日第一个归属期归属人数471人，归属价格70.77元/股，归属数量99.9635万股[17] - 2025年1月20日第二个归属期归属人数435人，归属价格47.58元/股，归属数量140.8276万股[18] - 2025年11月27日董事会审议通过第三个归属期符合归属条件议案，可归属数量为136.3322万股[19] - 限制性股票第三个归属期为2025年11月24日至2026年11月20日[22] 业绩数据 - 2024年公司实现营业收入4,103,453,853.41元，较2021年增幅为441.38%[23] - 2024年度剔除股份支付费用影响后归属于上市公司股东的净利润为927,265,207.72元，较2021年增幅未完整给出[23] 价格与数量调整 - 2022年年度权益分派和2023年半年度权益分派实施完毕，授予价格由105元/股调整为70.77元/股，授予数量由280万股调整为414.40万股[17][18] - 2023年年度权益分派实施完毕，授予价格由70.77元/股调整为47.58元/股，授予数量由414.40万股调整为613.3120万股[18] 其他 - 公司层面业绩考核指标B为1253.91%，对应系数Y为100%，公司层面归属比例为100%[24] - 2022年限制性股票激励计划预计归属前在职419名激励对象中，413名2024年绩效考核为“卓越S”或“优秀A”，归属比例100%；6名考核为“一般C”，归属比例80%[24] - 本次可归属数量为136.3322万股，分两批次办理归属登记，第一批次412名激励对象归属1180972股，第二批次7名归属182350股[24][31][33] - 董事、高级管理人员、核心技术人员本次可归属数量占已获授予的限制性股票总量的比例为25%；董事会认为需要激励的其他员工该比例为24.94%[29] - 截至董事会会议通知发出日前6个月内，部分董事及高级管理人员减持股份符合规定，无违规情况[35] - 公司按会计准则确定限制性股票授予日公允价值，在授予日至归属日期间根据后续信息修正预计可归属数量并摊销费用[36] - 北京市中伦律师事务所认为公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整等事项获必要批准和授权，符合相关规定[37] - 公司2022年限制性股票激励计划已进入第三个归属期，归属条件成就[37] - 公司作废部分2022年限制性股票激励计划授予的限制性股票符合相关规定[38] - 公司调整2022年股票增值权激励计划行权价格符合相关规定[38] - 公司2022年股票增值权激励计划已进入第三个行权期，行权条件成就[38] - 独立财务顾问认为公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就，符合法规及激励计划规定[39] - 本次限制性股票归属需按规定进行信息披露和办理后续手续[39] - 公告发布时间为2025年11月28日[41] - 公告主体为拓荆科技股份有限公司董事会[41]