制度目的 - 提高公司规范运作水平，确保年报信息披露质量[1] 差错范围 - 年报信息重大差错包括财务报告差错、信息披露错误遗漏等[2] 责任人 - 年报信息披露责任人包括董事、高管等相关人员[3] 责任追究 - 对未履职导致差错人员有处理制度，有从轻、免、从重处理情形[2][9][10] 执行要求 - 财务报告重大差错更正需按规定执行并审计或鉴证[2]