委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任，由董事会选举产生[7] 会议规则 - 会议通知提前3日送达，紧急情况除外[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12][15] - 对委员评价或讨论报酬时，该委员回避，过半数无关联委员出席可举行，无关联委员过半数通过决议，不足二分之一提交董事会[13][14] 其他规定 - 会议记录保管不少于10年[14] - 拟订薪酬方案考虑国家规定、行业特点、地域经济及公司经营状况[9] - 对董事、高管考核含述职自评、绩效评价等程序并报董事会[9][10] - 规则由董事会审议通过生效，修改也需董事会审议[16]