制度修订 - 制度将于2025年11月修订[1] 适用人员与责任 - 制度适用于董事、高管等多类人员[4] - 年报信息披露重大差错责任分直接和领导责任[7] 责任追究 - 追究责任形式包括行政和经济责任，严重涉嫌犯罪移交司法机关[10] - 责任追究遵循六项原则[4] 流程与权限 - 责任人可在董事会决定后30日内申诉复议[10] - 发生重大差错由相关部门收集资料报董事会批准[5] - 制度由董事会负责修订和解释，审议通过生效[13]