董事与总经理任职规定 - 兼任高管的董事不得超董事总数二分之一[8] - 董事会聘任总经理每届任期三年[8] 总经理工作汇报 - 总经理每月至少一次向董事长或董事会报告工作[16] - 董事会或审计委员会要求时，三日内报告工作[16] 记录保管与限制 - 总经理办公会议记录保管期限为5年[15] - 总经理未经批准不得成无限责任股东等[23] 总经理考核与评价 - 考核经营效益指标含总资产、净资产等[24] - 考核经营管理指标含客户满意度等[25] - 公司对总经理绩效评价确定薪酬及激励[25] 总经理奖惩 - 任期成绩显著可获现金、实物等奖励[25][26] - 经营不善致连续两年亏损且增加将被解聘[25] - 决策失误等造成重大损失将受经济处罚[25] - 授意造假等行为将受相应处罚[27] 细则相关 - 细则修改须经董事会批准，由其解释修订[29] - 董事会有权决定总经理违规所得归还公司[27]