适用人员 - 制度适用于董事（含独立董事）和高级管理人员[5] 薪酬决策 - 董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬方案由董事会批准[9] 薪酬构成与发放 - 独立董事和不在公司任职的非独立董事实行固定津贴制度，按月发放[11] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，基本薪酬按月发放，绩效薪酬按年发放[12] 其他规定 - 董事、高级管理人员薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴[14] - 经董事会薪酬与考核委员会提议，可不定期调整薪酬标准[16]