人员任职 - 兼任总经理及其他高级管理人员职务的董事不得超董事总数二分之一[4] - 董事会聘任的总经理每届任期三年，可连聘连任[5] 总经理职责 - 主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议并报告工作[7] - 可提请董事会聘任或解聘副总经理、财务总监[8] - 可决定聘任或解聘除董事会决定外的管理人员[8] - 确保公司资产保值增值，处理好股东、公司和员工利益关系[12] - 对公司负有忠实和勤勉义务[12][13] - 内外部环境重大变化及业绩大幅变动时向董事会报告[14][15] 会议相关 - 可不定时召开总经理办公会议，可委托副总经理代为主持[9] - 办公会议讨论提交董事长、董事会事项后应提交议题[9] 考核与处理 - 公司对总经理绩效评价是确定薪酬及激励依据[17] - 总经理调离等情形须进行离任审计[17] - 因经营不善连续两年亏损且亏损额增加，董事会解聘，三年内不得担任相应职务[17] - 总经理违规所得归公司，造成损失需赔偿[17] 细则说明 - 细则未尽事项依国家规定和公司章程执行[20] - 细则由董事会负责解释和修订[21] - 细则自董事会审议通过之日起生效[21]