制度适用 - 制度适用于公司董事、高管、子公司负责人等相关人员[3] 差错范围 - 年报信息披露重大差错包括财务报告违规、附注披露有误等[2][3] 责任情形 - 六种情形追究责任人责任[4] - 四种情形从重或加重处理责任人[4] - 四种情形从轻、减轻或免予处理责任人[5] 调查审议 - 财务报告重大会计差错由内审调查提交审计委员会审议[6] - 其他年报信息差错由内审调查提交董事会审议[6] 责任追究 - 追究形式包括责令改正、通报批评等[10] - 出现责任事件可附带经济处罚[8] - 结果纳入公司年度绩效考核[8]