制度目的 - 制度旨在提高公司规范运作水平和年报信息披露质量[2] 责任主体 - 责任追究适用于公司董事、高管等相关人员[3] 追责情形 - 六种情形及董事等违规提供信息应追究责任[3][4][7] - 财务部、子公司等工作违规应追究相关人员责任[5][6] 处理方式 - 追究责任形式多样，情节不同处理有别[10]