委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占半数以上[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[7] - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬报董事会审议[9] 会议规则 - 会议召开前三日通知全体委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 其他 - 可聘请中介机构，费用由公司承担[15] - 细则自董事会审议通过之日起生效[17]