瑞普生物股份有限公司 总经理工作细则 第三条 总经理任职应具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性的领导能力，建立合理的组织机构、协调各种内 外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司高级管理人员： 第一章 总则 第一条 为保证瑞普生物股份有限公司（以下简称"公司"）总经理及其他高 级管理人员规范、科学地行使其经营管理权力，提高决策水平，保护公司及相关 利益者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《公司章程》及其他有关规 定，制定本工作细则。 第二条 本细则所指高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董 事会秘书和公司章程确定的其他人员。 第二章 任职资格及任免程序 （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （七）被证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事、高级管理人员等， 期限未满的； （八）法律、行政 ...