选聘流程 - 选聘由审计委员会审议同意后，提交董事会审议，股东会决定[2] - 审计委员会或独立董事和三分之一以上董事可提聘请议案[5] - 采用公开选聘方式，发布选聘文件确定响应时间[6] 选聘条件 - 应符合具有独立法人资格等八项条件[3][4] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[7] 聘期规定 - 原则上不设最高限价，聘期一年可续聘，连续聘任不超8年，特殊情况不超10年[8][9] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[9] 信息披露 - 在年报披露会计师事务所等信息，更换应在第四季度结束前完成[10] 改聘流程 - 审计委员会审核，董事会审议后通知相关方参会[12] 监督职责 - 审计委员会督促核查验证财务会计报告，发现违规报告董事会[14][15] 违规处理 - 董事会可对相关责任人通报批评，情节严重给予经济或纪律处分[14] - 股东会决议不再选聘有六种严重违规行为的会计师事务所[15] 制度说明 - 未尽事宜依国家法律等执行，与规定不一致以规定为准[17] - 由董事会负责解释和修订，经股东会审议通过生效及修订[17]