1、公司不存在《指导意见》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施员工 持股计划的情形。 2、公司员工持股计划的内容符合《指导意见》《规范运作》等有关法律法 规、规范性文件的规定，不存在损害公司及股东利益特别是中小股东利益的情形， 本次员工持股计划推出前已充分征求员工意见，亦不存在摊派、强行分配等方式 强制员工参加员工持股计划的情形。员工持股计划确定的持有人均符合相关法律 法规、规范性文件规定的条件，主体资格合法、有效。 广东奥飞数据科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于员工持股计划相关事项的审 核意见 广东奥飞数据科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会薪酬与 考核委员会根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作》"）等 法律法规及《公司章程》的相关规定，认真审阅了《广东奥飞数据科技股份有限 公司 2025 年员工持股计划（草案）》等相关资料，经充分讨论，就公司员工持 股计划相关事项发表如下意见： 3、公司实施员工持股计划有利于建立和完善劳动 ...