适用人员 - 制度适用于董事和高级管理人员[3] 薪酬管理 - 董事会提名与薪酬委员会负责薪酬政策制定审查[5] - 独立董事领津贴，非独立董事按职领薪[9] - 高级管理人员薪酬含基本、绩效和中长期激励收入[10] 薪酬追回 - 财务追溯重述或违法违规，公司有权追回部分薪酬[11][12] 制度生效 - 制度经股东会审议通过生效实施及修改[18]