人员任期 - 公司总裁、副总裁、财务总监每届任期三年，可连聘连任[4][7][9] 总裁会议 - 总裁会议原则上每月召开一次，由总裁召集[13] - 会议议程及出席人员范围经总裁审定后，会前2天通知[13] - 会议记录保管期限为15年[13] - 会议决定需全体参会人员过半数通过[14] 总裁职责 - 总裁组织编制年报等并提交董事会审议[18] - 总裁每年一次在年度董事会汇报工作[18] 薪酬与责任 - 总裁、副总裁薪酬分配方案需董事会批准并披露[21] - 违法致公司受损，董事会追究法律责任[22] 聘任与离职 - 公司与总裁、副总裁签聘任合同明确权利义务[22] - 可任期届满前辞职，离任前接受董事会审查[22] 细则规定 - 《总裁工作细则》由董事会批准生效、修改和解释[22] - 第一版于2003年9月13日、第二版于2003年12月2日、第七版于2025年11月28日获批[23]