股东大会信息 - 公司2025年第二次临时股东大会拟于2025年12月18日上午十时三十分举行[4] - 大会将在北京昌平区召开[103] - 2025年12月15日至18日暂停办理H股过户登记手续[107] - H股股东过户表格及股票须于2025年12月12日下午4时30分前送交公司香港H股证券登记处登记[107] - 大会所有决议案将以投票方式表决，结果会后刊于公司网站及港交所网站[107] 限制性股份单位计划 - 计划采纳日期为2025年12月18日，计划期限自采纳日期起计为十年[10][18] - 可参与计划的雇员参与者包括公司及其附属公司的董事和雇员，由董事会酌情确定[28] - 可能发行的股份总数不得超采纳日期已发行股份总数的5%，最后实际可行日期已发行股份总数为1,804,439,838股，计划授权上限为90,221,991股[30] - 股份奖励归属期自授予日期起不少于12个月，董事会可灵活规定归属条件[39] - 承授人购买每个限制性股份单位需支付人民币1.00元[43] - 计划资金来源为集团内部资金[52] - 计划可由董事会决议更改，但不得对雇员参与者现有权利产生重大不利影响[53] - 计划旨在吸引新人才及挽留对公司长期发展有重要贡献的雇员[65] - 自采纳日期或股东批准上次更新起三年后公司或会寻求股东批准更新计划授权上限[68] - 公司可寻求股东另行批准授出超逾计划授权上限之股份奖励，超逾部分仅可授予指定雇员参与者[69] 其他规定 - 向特定人士授出股份奖励致12个月内发行股份超授予日期已发行股份总数的0.1%，须经股东事先批准[31] - 上市规则禁止期间及公司知悉内幕消息后至消息公告后交易日不得授出股份奖励[34] - 经承授人同意，已授出但未归属的股份奖励可注销，重新授出需符合计划授权上限[38] - 股份奖励归属受限业绩目标，薪酬委员会有权在归属期内合理调整目标[44] - 限制性股份单位计划回拨机制赋予薪酬委员会酌情权，可回拨未归属股份奖励[45] - 股份奖励要约自送达参与者之日起五个营业日开放供接纳[74] - 承授人接纳股份奖励须向公司支付人民币1.00元[74] - 发生特定情况时薪酬委员会有权规定股份奖励回拨[84] - 股份奖励在八种最早情形下自动失效，未归属股份奖励终止后将注销[88][89] - 公司资本结构重组时，需对未归属股份奖励的股份数目或面值作相应修订[95] - 董事会可对公司章程作出必要修订以反映股份变动[106]