人员配置 - 公司设董事会秘书一名，聘证券事务代表协助工作[2] 任职要求 - 董事会秘书需大专以上学历，从事相关工作三年以上[4] 聘任解聘 - 上市公司拟聘董事会秘书需提前五日报送材料[10] - 董事会秘书违规，公司应一个月内解聘[11] 职责履行 - 董事会秘书空缺超三月，董事长代行职责[12] 责任追究 - 董事会决议违法致损，秘书应担责[14] - 秘书违反法规章程，按规定追责[14]