员工持股计划 - 公司制定《广东创世纪智能装备集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》[1] - 公司具备实施本次员工持股计划的主体资格[1] - 制定计划及相关文件程序合法有效[2] - 计划内容符合法规规定[2] - 推出前征询员工意见并获职代会通过[2] - 审议相关议案决策程序合法有效[2] - 不存在损害公司及股东利益等强制参与情况[2] - 拟定的持有人主体资格合法有效[4] - 计划有利于公司多方面发展[4] - 薪酬与考核委员会同意实施并提交董事会审议[4]