委员会组成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，含二名独立董事[5] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[19] - 决议须经全体委员过半数通过[19] - 提前三天通知全体委员，紧急情况除外[19] 履职规定 - 委员连续两次未出席且不委托他人，董事会应提议解除职务[19] 绩效评价 - 董事和高管向委员会述职和自我评价[17] - 委员会按标准和程序进行绩效评价[17] 薪酬建议 - 委员会提出报酬数额和奖励方式，表决后报董事会[17] - 董事会未采纳建议需记载意见和理由并披露[17]